Facilita tu selección de personal con estos beneficios

La selección de personal es uno de los procesos más críticos para cualquier empresa. Con tantas entrevistas por coordinar y candidatos por evaluar, es fácil perder el foco. Por eso, Tribuu se posiciona como una plataforma que no solo agiliza el proceso, sino que lo hace más eficiente y preciso. Aquí te explicamos cómo cada uno de sus beneficios impacta directamente en tu trabajo como reclutador, brindándote una ventaja competitiva.

1. Postulaciones y visibilidad de manera gratuita 

Los procesos de selección pueden ser largos y en ocasiones complicados, por  lo que en Tribuu otorgamos la oportunidad de crear postulaciones para las vacantes que se deban cubrir en la empresa de  manera gratuita, dándoles visibilidad dentro de nuestra plataforma para que el talento ideal pueda conectar con los reclutadores sin ningún inconveniente.

2. Prefiltros

Para agilizar el proceso de contratación, otorgamos la oportunidad de conectar con una diversidad de talento es decir, al momento de que los reclutadores ejecuten una vacante para conectar con profesionistas independientes tendrán la oportunidad de buscar dentro de nuestro directorio de talento a los candidatos que cubran con el perfil. 

¿Cómo funciona el prefiltro? En Tribuu le damos la bienvenida al talento variado, por lo que podrás realizar una búsqueda a través de nuestro directorio de talento aquellas personas que te parezcan un buen candidato para conectar con ellos.

3. Preguntas Estratégicas 

Uno de los pilares de un proceso de selección exitoso es hacer las preguntas correctas desde el inicio. En Tribuu, las entrevistas grabadas incluyen cuatro preguntas clave que fueron cuidadosamente seleccionadas para ofrecer información precisa sobre la motivación, habilidades y experiencia del candidato. ¿Por qué es esto importante? Porque, con esas respuestas, puedes identificar de inmediato si un candidato tiene el perfil adecuado para avanzar a la siguiente etapa.

Por ejemplo, en lugar de pasar 30 minutos en una entrevista presencial para conocer a un candidato, en menos de 5 minutos ya puedes tener una visión clara de si esa persona es adecuada o no para el puesto. Esta funcionalidad es especialmente útil en posiciones con alta demanda, donde necesitas procesar una gran cantidad de postulantes sin comprometer la calidad de la evaluación.

4. Flexibilidad y comodidad a través de las Entrevistas en vivo

Uno de los mayores desafíos en el reclutamiento tradicional es coordinar entrevistas en horarios que se adapten tanto al candidato como al equipo de selección. Aquí es donde Tribuu brilla: otorgamos un espacio en donde pueda realizar una entrevista con el candidato de tu elección, de entre los mejores beneficios que te damos es el calendario, este sirve como herramienta para los candidatos en donde colocarán los horarios disponibles para conectarse a las videollamadas, lo que te permitirá coordinar tu agenda con la de ellos de manera más rápida y sencilla. 

¿Hay algún otro beneficio? Sí, los perfiles de los tribers pueden estar verificados, lo que significa que sus datos han sido validados, tales como su identidad, estudios y referencias personales o laborales. Este gran beneficio te permitirá ahorrar tiempo.

Esta flexibilidad mejora considerablemente la experiencia del reclutador, haciendo que el proceso de selección sea mucho más llevadero de forma virtual y tenerla de manera remota desde el lugar que más les parezca adecuado.

5. Pre selección eficiente

Otro gran beneficio de Tribuu es la posibilidad de realizar un pre-filtro rápido y eficaz. Las entrevistas grabadas te permiten evaluar a un grupo amplio de candidatos sin tener que citarlos a todos de manera presencial. De esta manera, puedes hacer un primer filtro con agilidad, seleccionando solo a los perfiles más prometedores.

Este método te ayuda a evitar el desgaste que genera entrevistar a personas que no cumplen con los requisitos mínimos. Con solo un vistazo a sus respuestas en video, puedes determinar si vale la pena avanzar a una segunda etapa. Esto es especialmente útil cuando gestionas vacantes con gran volumen de postulantes.

6. Mayor Capacidad para Comparar Candidatos

¿Te ha pasado que después de una serie de entrevistas, no recuerdas exactamente lo que dijo cada candidato? Con Tribuu, eso no será un problema. Las respuestas grabadas te permiten revisar las entrevistas cuantas veces quieras, lo que facilita una comparación más precisa y objetiva entre candidatos.

Además, puedes compartir las grabaciones con otros miembros de tu equipo, obteniendo diferentes perspectivas antes de tomar una decisión. Este nivel de análisis detallado y colaborativo es difícil de lograr en entrevistas en vivo, donde el tiempo es limitado y los detalles pueden pasarse por alto.

7. Reducción de Tiempos en el Proceso

En reclutamiento, el tiempo es un recurso valioso, y Tribuu lo entiende. Al utilizar entrevistas grabadas, puedes reducir considerablemente el tiempo que lleva entrevistar a varios candidatos. Lo que antes podía tomar semanas, ahora se puede resolver en cuestión de días, sin comprometer la calidad del proceso.

La rapidez con la que puedes avanzar de una fase a otra te permite moverte más rápido en el mercado laboral, evitando perder a los mejores talentos frente a la competencia. Además, esta agilidad en el proceso de selección no solo es ventajosa para el reclutador, sino también para el candidato, quien aprecia una respuesta más rápida y eficiente.

En Tribuu te permitimos transformar tu proceso de reclutamiento en una experiencia más eficiente, flexible y precisa. Desde la posibilidad de hacer preguntas estratégicas que filtren a los mejores candidatos, hasta la comodidad de revisar entrevistas a tu propio ritmo, esta plataforma es la solución ideal para optimizar cada etapa del proceso de selección. Al reducir tiempos y mejorar la capacidad de evaluación, Tribuu te ayuda a tomar mejores decisiones, asegurando que contrates al mejor talento en menos tiempo.

¡Publica las vacantes de tu empresa y comienza a aprovechar estas ventajas en tu próxima búsqueda de candidatos!